"TALLER DE MOTIVACIÓN"

  

INGENIERÍA INDUSTRIAL

MATERIA: ADM. DE TALENTO HUMANO. GRUPO B

PROF.: LUZ ESTELA DURAN CAICEDO

MOTIVACIÓN EMPRESARIAL

1.       Relacione las columnas

A.      Motivación	(E) Es el que sabe motivar. El buen empresario, el director, el jefe...
B.      Tipos de motivación	(B) m. extrínseca,  m. intrínseca.
C.      Factores de la motivación empresarial	(A)   Es una palabra clave para una empresa
D.      arte de motivar	(D) define el auténtico liderazgo
E.       Líder	(C)  -Como la persona se auto estimule,    Como lo estimula el medio

2.       Escriba falso o verdadero según corresponda.

A.      Personalidad del individuo, deseos y necesidades, motivación obtenida y objetivos o metas, son los ciclos de motivación.  V

B.      Los deseos y las necesidades del individuo pueden ser básicas y personales. V

C.      La motivación obtenida depende de los objetivos y metas planteadas. F

D.       El resultado de todo el ciclo y lo que se busca, es una persona que tenga una gran motivación laboral y que haga  su trabajo con gusto. V

E.       El análisis de personalidad es lo mueve al individuo a realizar las actividades que le demanda su empleo. F

3.       Seleccione la respuesta correcta.

·         Estrategias para motivar a los trabajadores:

A.      Identificar al sujeto, dar seguimiento a su comportamiento.

B.      Estudiar sus hábitos y conductas, elegir el estimulo adecuado.

C.      A y B son correctas

·         Técnicas de motivación :

A.      Brindar  oportunidades, usar metas y objetivos, dar buenas condiciones de trabajo y brindar oportunidades de desarrollo.

B.      Aceptación,  fijación de deseos y oportunidades.

C.      Ninguna de las anteriores.

·         Dentro de la pirámide de motivación encontramos:

A.      Fisiología, reconocimiento y autorrealización.

B.      Seguridad y afiliación.

C.     A y B son verdaderas.